Voit työskennellä äitiysvapaasi aikana ja saada Kelasta äitiysrahaa, mutta työskentelypäiviltäsi äitiysraha maksetaan vähimmäismääräisenä. Työskentely sunnuntaisin tai arkipyhinä ei vaikuta äitiysrahaasi, sillä äitiysrahaa maksetaan vain arkipäiviltä.
Jos opiskelet päätoimisesti ja saat opintotukea, sinulle maksetaan opintotuen lisäksi äitiysrahaa vähimmäismääräisenä. Jos et nosta opintotukea etkä työskentele, äitiysraha maksetaan tavalliseen tapaan täysimääräisenä.
Jos menet töihin tai aloitat opiskelun, ilmoita siitä heti Kelaan. Näin sinulle maksetaan oikein äitiysrahaa ja vältyt turhalta takaisinperinnältä. Ilmoita työpäivät Kelaan asiointipalvelussa tai soittamalla lapsiperheen palvelunumeroon. Palkkatietoja, työskentelyä sunnuntaisin tai arkipyhinä ei tarvitse ilmoittaa Kelaan.
Jos saat varhennettua äitiysrahaa, et voi työskennellä lainkaan (paitsi sunnuntaisin ja arkipyhinä, koska siltä päivältä tukea ei makseta) etkä opiskella päätoimisesti.
Tuossa Kelan sivuilta kopsattua. Eli siis jos aloittaa äippäloman varhennettuna(eli 50 päivää ennen laskettua aikaa,) silloin ei voi opiskella päätoimisesti. Aika moni varmaan jäisi varhennetulle äitiyslomalle ja tekisi siinä ohessa vielä töitä/opiskelisi ja ottaisi sekä palkan että opintotuen ja sen päälle vielä äitiyspäivärahan. Tämä ei kuitenkaan onnistu. Jos siis aloitat äippäloman 30 päivää ennen laskettua aikaa, silloin voi samanaikaisesti tehdä töitä/opiskella ja silloin saa äitiyspäivärahan vähimmäismääräisenä, eli oliko se jotain 24€/pvä.
(Ite saan tuon vähimmäismäärän joka tapauksessa kun ollut niin olemattomat tulot 2014 eikä yhtään oo siitä parantuneet, oon siis perheessä lastenhoitajana ja palkka tulee Kelalta yksityisenhoidontukena,joka on tosi pieni)