Sen laillisen 2kk ennen äitiyslomalle jääntiä.
Minulla työnantaja sellainen natsitäti, että jos olisin esikoisen kohdalla kertonut aikaisemmin, olisi siirtänyt huonompipalkkaiseen työhön, ettei tarvitsisi äitiyslomalla palkkaa maksella niin paljoa..
Nyt sillä tosin ei varmaan ole mitään väliä, kun siirtivät minut vanhenpainvapaalla ollessani 0h/vko ja sijaisestani tekivät vakkarin...