T
Tähti ★
Vieras
Tähdelle sanoisin että olen itse ollut paikassa jossa oli samankuuloisia johtoportaan ongelmia. Ne eivät ole vieläkään ratkenneet ko. paikassa, josta lähdin itse 2,5 vuotta sitten. Myös kaikki sen aikaiset kollegani ovat sieltä häipyneet. Tunnistan kyllä tuon minä niille näytän -fiiliksen, mutta en suosittele. Vedät itsesi piippuun eikä kukaan kiitä muulla kuin korkeintaan kengänkuvalla persuksiin. Oman itsesi ja perheesi vuoksi suosittelen vahvasti: lähde pois, äläkä katso taaksesi. Siitä vihasta ja epäoikeudenmukaisuuden tunteesta pääsee yli ajan kanssa.
Täällä kierto oli ja meni, tihutti taas jo kp23 (dpo9) alkaen ja menkat alko kp26. Tyttö on edelleen niin kipeänä että oltiin taas osastolla, valkosoluarvot taas pohjamudissa. Nyt ottivat jonkun laajan geenitestin jossa katsotaan onko tytöllä kuitenkin joku syndrooma tai jotain joka selittäisi nuo toistuvat huonot arvot. Huoli on ihan järkyttävä, samoin univelka kun tyttö yskii yöt läpeensä, samalla pitäisi kuitenkin työt hoitaa ainakin jotenkuten. Onneksi mulla on ymmärtäväinen esimies joka ei oletakaan että juuri nyt pystyisin syvälliseen kehitystyöhön, vaan ns. pakolliset hommat riittää. Ja on siis toki sanonut että jää kotiin jos siltä tuntuu.
Omaa saatika yhteistä aikaa ei ole montaa minuuttia päivässä, mietin että ollaanko ihan mielipuolia kun yritetään tähän tilanteeseen vielä vauvaa Siitä huolimatta vedän nyt omatoimisesti letrokierron ja katsotaan mitä tapahtuu.
Yst. terv. nimim. ”Silmäpussit polviin asti”
Marrasmai :) Tuumasin tänään jättää sanomiseni sikseen ja tyytyä orjan osaan niin kauan, kuin tässä ollaan
Uusi työkaveri on myös nyt saanut lokaa niskaan, koska on tullut eristäytyneeksi ja varovakseksi johtoa kohtaan. Onko moitittu virheistä tai jopa kourassa myöskin varoituslappu (?!) Hän on ehtinyt olla vasta puolivuotta.
Meidän kesken on hyvät välit ja jutellaankin työnlomassa välillä. Hän valitti, että kaikki työpäivät on niin rankkoja, ja työn sisältö on vaikea, sekä vaativa. Tekee paljon ja myös ylitöitä tehnyt. Ei taida olla oikein tyytyväinen.
Firman johdolla on näköjään nyt ihan uudet systeemit, kun esinies on uusi. Hän johtaa pelolla. Selkä seinää vasten, varoitusten voimin Töistä ei mitenkään neuvotella, ei omasta kehittymisestä, eikä virheistä. Eikä varsinkaan työnmäärästä!
Täälä työpaikalla ei tosiaan nykyään neuvotella mistään, vaan se on suoraan päin naamaa, ja annetaan heti vakava moite tai varoituslappu...näillä edetään
Last edited by a moderator: