Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Note: This feature currently requires accessing the site using the built-in Safari browser.
Milloin kaikilla alkaa äitiysloma? Ja aiotteko pitää sitä ennen lomia tms.?
Oho, eikö teillä saa siirrettyä lomaa ens vuodelle? Eikai toi oo sallittua että äitiyslomaa ja vuosilomaa pitää samaan aikaan..Mulla alkaa 19.6. enkä saa pitää lomaa ennen sitä, vaan joudun olemaan samaan aikaan kesälomalla ja äitiyslomalla.
Mulla alkaa 19.6. enkä saa pitää lomaa ennen sitä, vaan joudun olemaan samaan aikaan kesälomalla ja äitiyslomalla.
Mut eikös sinun sit pitäisi saada lomat rahana?Ilmeisesti molemmilla voi olla samaan aikaan. Mulla ei oo mahdollista siirtää lomaa, koska soppari loppuu 31.7. ja koska opettajilla on määrätyt vapaajaksot, niin en voi lomaa pitää aikaisemmin. Oon käsittänyt, että tässä tapauksessa äippäraha maksetaan mulle suoraan, mutta kai täytyy vielä liitosta varmistaa.
Laitoin nyt vielä liittoon viestiä. Toivottavasti sieltä vastataan nopeasti :)Mut eikös sinun sit pitäisi saada lomat rahana?
Suosittelen ehdottamasti varmistamaan tuon asian vielä liitosta.
Kiitos tästä informaatiosta mangustimamma! Kyselen meiän palkanlaskennasta vielä tätä. Onneks täältä saa apuja ja neuvoja kaikkeen. Oisin ihan hukassa muuten.Äitiys- ja vuosilomaa voi pitää samaan aikaan ja silloin tulee rahaa sekä työnantajalta että Kelalta. Toisin kuin työstä maksettu palkka, ei loma-ajan palkka vähennä äitiyspäivärahan määrää, eikä loma-ajan palkan ajalta myöskään makseta äitiyspäivärahaa työnantajalle (toisin kuin palkallisen äitiysloman ajalta) vaan sen saa itselle. Olen kysynyt tämän itse Kelasta ja aihetta on myös käsitelty Kelan julkisella Kysy Kelasta -palstalla jos joku haluaa tarkistaa. :) Minulla siis menee kaksi viikkoa lomaa ja äitiyslomaa päällekkäin niin, että olen hakenut tuon ajan työpaikan poissaolo-ohjelmaan vuosilomaksi ja perhevapaata vasta sen jälkeen, ja Kelasta olen hakenut äitiysrahaa jo vuosilomajakson alusta.
Sitten tietysti jos työnantaja haluaa, että olet jotenkin heidänkin kirjoissaan samaan aikaan sekä lomalla että äitiyslomalla niin en tiedä onko se edes mahdollista. Meillä ei ainakaan ole edes teknisesti mahdollista hakea ohjelmaan sekä vuosilomaa että perhevapaata päällekkäin. Jos työnantaja oikeasti haluaa, että sama ajanjakso sekä kuluttaa sinulta palkallisia lomapäiviä että maksetaan Kelasta heille takaisin ja vähennetään sinun äitiysrahastasi, niin tuosta ottaisin yhteyttä sekä liittoon että Kelaan - kyseessähän on silloin myös Kelaan kohdistuva huijaus työnantajan taholta, koska Kelan ei tosiaan kuulu maksaa vuosiloman palkkaa työnantajalle.
Kiitos tästä informaatiosta mangustimamma! Kyselen meiän palkanlaskennasta vielä tätä. Onneks täältä saa apuja ja neuvoja kaikkeen. Oisin ihan hukassa muuten.
Ei olla vielä vastattu liitosta tai palkanlaskennastaOlen utelias saitko selvyyttä asiaan?