Julkisella voivat laskuttaa vain hoitopäivämaksun ei mitään yksittäisiä toimenpiteitä, lääkkeitä tms. erikseen. Eli epiduraalit tms. ei maksa erikseen mitään.
Jos on säännölliset tulot ts. kuukausipalkka, niin työnantaja voi kyllä ilmoittaa 6 kk tulot ennen äitiyspäivärahakauden alkamistakin. Itse asiassa aina jos työnantaja maksaa äitiyslomalta palkkaa taitaa Kela automaattisesti pyytää ns. vertailutiedoksi myös niitä 6 kk ansioita ja automaattisesti sitten käyttää sitä suurempaa, eli joko verotuksessa vahvistettua tai 6 kk ansioita, riippumatta siitä, kumman on hakemukseen itse merkannut. Itse siis valitsin suoraan verotuksessa vahvistetut, kun tiesin, ettei ansiot ole nousseet sitä vaadittavaa 20 % jotta 6 kk tuloja voitaisiin käyttää. Työnantaja oli ne kuitenkin ilmoittanut ja päätöksessä oli perustelut myös siitä, miksei niitä sitten käytetty. Ja siis tulot oli ilmoitettu 9.1.15 asti, vaikken toki siinä vaiheessa ollut vielä tammikuun, josko joulukuunkaan palkkaa saanut.