Toi on kyllä hankala tilanne! Olen samaa mieltä edellä kirjoittaneiden kanssa, sekä kertomisen puolesta että vastaan. Raskaus ei ihan oikeasti saa vaikuttaa palkkaamiseen, mutta koitapa jotenkin todistaa, että ovat juuri sillä perusteella jättäneet palkkaamatta :/
Sitten taas toisaalta aika ikävä kitka saattaa tulla pomon ja työntekijän välille kun raskaus paljastuu ja se, että siitä on tiedetty, mutta ei ole kerrottu. Tai sitten pomo suhtautuu ymmärtäväisesti. Sitä kun ei voi tietää etukäteen.
Sekin on myös totta, että näillä viikoilla kaikki eivät välttämättä edes tiedä vielä olevansa raskaana!
Mulla on vähän sama tilanne, mutta se on edessä vasta joulukuussa. Silloin määräaikainen sopimukseni on katkolla ja mielelläni jatkaisin vielä siihen äitiysloman alkuun asti, mutta jatkavatko he sopimusta silloin enää kun silloin tuskin voin edes kiistää olevani raskaana. ...