Ilmeisesti vuosiloman mahdollinen kertyminen äitiysvapaalla ja se milloin vuosiloman voi pitää ja muutkin jutut kuten se maksaako työpaikka äitiysvapaalle jäädessä kuukauden tai parin palkan liittyy sen alan työehtosopimukseen? Itsellä on kinkkinen tilanne kun alani TES ei tunne äitiysvapaata ollenkaan...isyysvapaasta ja vanhempainvapaasta oli TES:ssä muutama hassu rivi ja niistä ei selvinny oma tilanne millään lailla....Soitin liittoon ja sieltäkään ei osattu suoralta kädeltä vastata...meinasivat ottaa selvää ja soittaa. Että Suomessa vieläkin näin 2000-luvulla jaotellaan miesten ja naisten alat selvästi erilleen....hoh hoijaa...