Anteeksi kun en ole käynyt pitkään aikaan, niin en huomannut kysymystä.
Mutta joo, isä saa pitää isyyslomaa 18 päivää yhtäaikaa äitiysloman tai vanhempainvapaan kanssa kun äiti on lomalla. Eli joko 3 viikkoa jos lauantait lasketaan, tai 3 viikkoa ja 3 päivää jos katkaisee ma-pe ja sitten pitää joskus ne 3 päivää.
Sitten on isäkuukausi, joka on 6 viikkoa ja jota ei voi käyttää kun äiti on vanhempainvapaalla, hoitovapaalla tai äitiysvapaalla. PAITSI jos seuraava lapsi syntyy ennen kuin edellisen syntymästä on kulunut 2 vuotta (missä ajassa isäkuukausi pitää joka tapauksessa pitää) ja viikot ehtii pitää ennen kuin edellinen täyttää sen 2 vuotta. A lapsen isäkuukaudesta saa jättää 4 viikkoa käytettäväksi B lapsen syntymän jälkeen, vaikka äiti olisi äitiys- tm. lomalla. Isäkuukauden saa pitää enintään kahdessa osassa (lauantait lasketaan mukaan).
Eli jos äiti on töissä tai pitää lomapäiviä töistä, isä voi pitää 1-6 viikkoa isäkuukauden lomaa. Mutta halutessaan voi pitää 2 viikkoa lomaa ja loput 4 viikkoa kun äiti on synnyttänyt, ja hoitaa esikoista (edellistä). Tai pitää 3 viikkoa ja 3 viikkoa tai 4 viikkoa ja 2 viikkoa synnytyksen jälkeen, tai 4 viikkoa ja synnytyksen jälkeen 2 viikkoa tai 5 viikkoa ja synnytyksen jälkeen 1 viikon.
Ainoat rajoitteet siis ovat, että seuraavan kanssa saa äidin kanssa olla kotona enintään 4 viikkoa ja vapaan saa jakaa vain kahteen osaan. Jos nyt ottaisi 2 viikkoa ja jossain vaiheessa kaksi viikkoa, lomasta jäisi pitämättä 2 viikkoa.
Jotta menisi mahdollisimman epäselväksi, niin:
Esikoinen syntyi 21.1.
Mies piti 4 viikkoa kun toinen syntyi ja esikoinen oli 1 v ja 2-3 kk. Olin äitiyslomalla.
Vanhempainvapaa toisesta päättyy vuodenvaihteessa 2016-2017. Palaan töihin ja mies pitää esikoisen isäkuukaudesta loput 2 viikkoa (1.1.-14.1. kun viimeinen mahdollinen päivä on 20.1. kun poika täyttää 2 v. 21.1.) ja mahdollisesti toisen lapsen isäkuukauden, 6 viikkoa.