Ei ole sinänsä kokemusta, mutta näin esimiehenä ja rekrytointeja tekevänä arvostaisin asian kertomista (varsinkin, kun ei enää ole ihan alussa raskaus - alussa salaaminen olisi mielestäni perusteltua). Osoittaa just rehellisyyttä ja avoimuutta. Avoimuuden osoitus toki voisi olla sekin, että sanot ihan rehellisesti, että haluat jäädä ja pelkäät tilanteesi vaikuttavan työsuhteen jatkoon (näinhän ei saisi tietenkään olla, että vaikuttaisi).