Se riippuu työsuhteen kestosta, mutta yleensä jos työsuhde on kestänyt alle 3 vuotta niin 28 päivän jälkeen tippuu kelan rahoille, jos ei ole ollut välissä 7 päivää töissä.. Ilmeisesti tähän lasketaan myös viikonloppu...? Kyseessä pitää siis olla sama sairaus, olen käsittänyt että jos sairausnimike vaihtuu, niin 28 päivää alkaa taas alusta..
Itse olen nyt tämän viikon jälkeen ollut neljä viikkoa saikulla selkäni takia.. Maanantaina yritän mennä töihin ja olla siellä ainakin ensi viikon hampaat irvessä, mutta jos en pysty niin sitten on vaan tyydyttävä kelan rahoihin... Onneksi ensiviikolla on helatorstai niin ei olisi kuin 4 työpäivää..
Olipas taas sekava selostus... Mutta toivottavasti oli edes jotain apua..
Näin sanotaan Erton huolinta-alan työehdoissa:
Palkanmaksu
a) Työnantaja maksaa toimihenkilölle palkkaa työkyvyttömyyden ajalta
työsuhteen kestettyä seuraavasti:
28 päivän ajanjaksolta, jos työsuhde on kestänyt 1 kuukauden
35 päivän ajanjaksolta, jos työsuhde on kestänyt vähintään 3 vuotta
42 päivän ajanjaksolta, jos työsuhde on kestänyt vähintään 5 vuotta
56 päivän ajanjaksolta, jos työsuhde on kestänyt yli 10 vuotta.
a) Saman sairauden uusiutuessa seitsemän päivän kuluessa lasketaan
sairausajanjaksot yhteen.