Korona ja raskaus

[JHS]

Heippa.
Työskentelen varhaiskasvatuksessa ja se katsotaan alaksi, jossa koronaa vastaan ei voi suojautua. Näin ollen kela käyttää varo-periaatetta ja odottavalla äidillä voi syntyä oikeita erityisäitiysrahaan.
Minulla on nyt edessäni tämä tilanne. Kevään ajan esimieheni keksi minulle hallinnollisia hommia, mutta nyt syksyn ja lasten saapuessa päiväkotiin tarvitaan vakanssinumeroni vapaaksi, jotta siihen voi palkata uuden työntekijän.
Työterveyslääkäri kirjoitti lausunnon riskistä työssäoloon ja tänään sain todistuksen neuvolalääkäriltä.
Onko kellään kokemusta tästä tilanteesta. Ja katsotaanko erityisäitiysraha tuloksi, joka vaikuttaa sitten äitiyspäivärahaan?
Kiitollinen mahdollisista vastauksista

 

[the_catana]

Heippa.
Työskentelen varhaiskasvatuksessa ja se katsotaan alaksi, jossa koronaa vastaan ei voi suojautua. Näin ollen kela käyttää varo-periaatetta ja odottavalla äidillä voi syntyä oikeita erityisäitiysrahaan.
Minulla on nyt edessäni tämä tilanne. Kevään ajan esimieheni keksi minulle hallinnollisia hommia, mutta nyt syksyn ja lasten saapuessa päiväkotiin tarvitaan vakanssinumeroni vapaaksi, jotta siihen voi palkata uuden työntekijän.
Työterveyslääkäri kirjoitti lausunnon riskistä työssäoloon ja tänään sain todistuksen neuvolalääkäriltä.
Onko kellään kokemusta tästä tilanteesta. Ja katsotaanko erityisäitiysraha tuloksi, joka vaikuttaa sitten äitiyspäivärahaan?
Kiitollinen mahdollisista vastauksista

Mäkin työskentelen varhaiskasvatuksessa, mutta en oo ollu tietoinen tuosta, että olisi jotenki riski tai että tarvitsisi jotain erityisjärjestelyjä. Jäätkö siis kokonaan kotiin nyt syksyksi jotta saisivat palkattua sulle sijaisen?

 

[JHS]

Mäkin työskentelen varhaiskasvatuksessa, mutta en oo ollu tietoinen tuosta, että olisi jotenki riski tai että tarvitsisi jotain erityisjärjestelyjä. Jäätkö siis kokonaan kotiin nyt syksyksi jotta saisivat palkattua sulle sijaisen?

Joo se lukee ihan kelan sivuilla ja siihen kait vaikuttaa se minkä ikäisten kanssa työskentelee esim. Pienten ryhmässä vai eskareissa. Toivon että esimies keksisi jotain korvaavaa työtä mutta jos ei, niin sitten jään tuolle erityisäitiysrahalle.
Tässä vielä tietoa tarkemmin, jossa tuo varhaiskasvatus mainitaan.
https://www.kela.fi/ajankohtaista-lapsiperheet/-/asset_publisher/I7X3vuEkReGH/content/tarttuva-tauti-on-harvoin-erityisaitiysrahan-peruste

Minun kollegani jäi tämän vuoksi pois jo kesäkuussa.

 

[Annely]

Mä aloitan kanssa työt uudessa vaka-yksikössä, mutta ymmärsin tuolta kelan sivuilta että tämä olisi koskenut vain poikkeusolojen aikaa. Mutta jos kollegasi jäi pois jo kesäkuussa, niin silloin eivät tainneet poikkeusolot enää olla. Hmm pitääkin kysellä tuosta ja miettiä tarkkaan mikä on vauvan ja itsen kannalta järkevää. Haluaisin kyllä niin kovasti töihin, mutta terveys tietty ennen kaikkea!

 

[Kukkanen2019]

Minä teen potilastyötä ja en ainakaan näillä korona luvuilla ole jäämässä pois.

 

[JHS]

Minä teen potilastyötä ja en ainakaan näillä korona luvuilla ole jäämässä pois.

Minulle työterveyslääkäri sanoi, että sairaaloissa ja hoitotyössä käytetään suojavälineitä esim. Maskia ja tästä syystä niitä ei lasketa tähän varoperiaatteeseen. Kyllä minäkin mielelläni töissä olisin ja omassa ihanassa lapsiryhmässä, mutta jos työterveys on tätä mieltä, niin sillä mennään.

 

[Kukkanen2019]

Minulle työterveyslääkäri sanoi, että sairaaloissa ja hoitotyössä käytetään suojavälineitä esim. Maskia ja tästä syystä niitä ei lasketa tähän varoperiaatteeseen. Kyllä minäkin mielelläni töissä olisin ja omassa ihanassa lapsiryhmässä, mutta jos työterveys on tätä mieltä, niin sillä mennään.

On tuossa perää ja varmasti alueellisia eroja mutta esim nyt ei edes maskeja ole kun riskiryhmäläisten hoidossa ja raskaus ei ole riskiryhmä thl mukaan. Täälläpäin Suomea nimenomaan maskit on halutessaan varhaiskasvatuksessa raskausaikana käytössä ja sekään ei pakollinen. Ihmettelen siis jos kela on tuohon antanut myönteisen päätöksen mutta siis mahtava juttuhan se on.
Esikoisen kanssa olin toisesta syystä raskaustestistä lähtien erityisäitiys lomalla ja silloinkaan ei kelalta ihan hevillä tullu päätös vaikka oli vähän koronaa raskaammat asiat kyseessä .

 

[JHS]

On tuossa perää ja varmasti alueellisia eroja mutta esim nyt ei edes maskeja ole kun riskiryhmäläisten hoidossa ja raskaus ei ole riskiryhmä thl mukaan. Täälläpäin Suomea nimenomaan maskit on halutessaan varhaiskasvatuksessa raskausaikana käytössä ja sekään ei pakollinen. Ihmettelen siis jos kela on tuohon antanut myönteisen päätöksen mutta siis mahtava juttuhan se on.
Esikoisen kanssa olin toisesta syystä raskaustestistä lähtien erityisäitiys lomalla ja silloinkaan ei kelalta ihan hevillä tullu päätös vaikka oli vähän koronaa raskaammat asiat kyseessä .

Varmasti on alueellisia eroja. Meidän pöiväkodissa on useita lapsia ollut korona testeissä ja myös vanhempia. Myös yksi karanteeniin määräämisen altistuneille. Mielelläni tietysti olisin töissä jos vain on mahdollista. Saa nähdä kuinka käy?

 

[Kukkanen2019]

Varmasti on alueellisia eroja. Meidän pöiväkodissa on useita lapsia ollut korona testeissä ja myös vanhempia. Myös yksi karanteeniin määräämisen altistuneille. Mielelläni tietysti olisin töissä jos vain on mahdollista. Saa nähdä kuinka käy?

No meille tullaan korona testaukseen tarvittaessa sillä ollaan yksityinen lääkärikeskus, eikä tosiaan nyt ole poikkeusolojen ohjeet voimassa. Korkean luokan oman hygienitason huolehtiminen ja pintojen desifiointi ja tuuletus on perushuttua muutoinkin. Itse ollut jo karanteenit ja testaukset kertaalleen käynyt läpi ja tää on vaan tän ammatin varjopuoli, tosin veikkaan että kaupassa asioidessa sen herkemmin saa jos saa jostain jos luvut tuosta syksyllä nousee niin tilanne tietysti toinen mutta nyt on itsellä ainakin maltillinen olo

 

[Annely]

Varmasti on alueellisia eroja. Meidän pöiväkodissa on useita lapsia ollut korona testeissä ja myös vanhempia. Myös yksi karanteeniin määräämisen altistuneille. Mielelläni tietysti olisin töissä jos vain on mahdollista. Saa nähdä kuinka käy?

Jäitkö loppujen lopuksi pois lapsiryhmästä vai miten tämän kanssa kävi? Itsellä takana nyt viikko töissä ja arveluttaa nää kasvavat tartuntaluvut... En tiedä pitäiskö soittaa työterveyteen ja kysyä siektä miten asian kanssa tulisi toimia jos koronatilanne vielä tästä pahenee. Neuvolassa kehoittivat jäämään matalalla kynnyksellä pois töistä jos toinen aalto rantautuu

 

[JHS]

Jäitkö loppujen lopuksi pois lapsiryhmästä vai miten tämän kanssa kävi? Itsellä takana nyt viikko töissä ja arveluttaa nää kasvavat tartuntaluvut... En tiedä pitäiskö soittaa työterveyteen ja kysyä siektä miten asian kanssa tulisi toimia jos koronatilanne vielä tästä pahenee. Neuvolassa kehoittivat jäämään matalalla kynnyksellä pois töistä jos toinen aalto rantautuu

Hei. Itseasiassa juuri tänään sain päätöksen, että jään erityisäitiysvapaalle ja kela sen myöntää. Teen vielä ensi viikon hallinnollisia töitä ja sitten 3 kk erityisäitiysvapaata ennen varsinaista äitiyslomaa. Tuntuu hullulta ja omituiselta koko ajatus, mutta työterveyslääkäri ja neuvola olivat sitä mieltä, että tämä on turvallisin vaihtoehto ja tottakai silloin teen terveydenalanammattilaisten suositusten mukaan.

 

[JHS]

No meille tullaan korona testaukseen tarvittaessa sillä ollaan yksityinen lääkärikeskus, eikä tosiaan nyt ole poikkeusolojen ohjeet voimassa. Korkean luokan oman hygienitason huolehtiminen ja pintojen desifiointi ja tuuletus on perushuttua muutoinkin. Itse ollut jo karanteenit ja testaukset kertaalleen käynyt läpi ja tää on vaan tän ammatin varjopuoli, tosin veikkaan että kaupassa asioidessa sen herkemmin saa jos saa jostain jos luvut tuosta syksyllä nousee niin tilanne tietysti toinen mutta nyt on itsellä ainakin maltillinen olo

Vaikka poikkeusolot eivät ole voimassa, niin kela edelleen käyttää varo-periaatetta varhaiskasvatuksen kanssa.

 

[Annely]

Hei. Itseasiassa juuri tänään sain päätöksen, että jään erityisäitiysvapaalle ja kela sen myöntää. Teen vielä ensi viikon hallinnollisia töitä ja sitten 3 kk erityisäitiysvapaata ennen varsinaista äitiyslomaa. Tuntuu hullulta ja omituiselta koko ajatus, mutta työterveyslääkäri ja neuvola olivat sitä mieltä, että tämä on turvallisin vaihtoehto ja tottakai silloin teen terveydenalanammattilaisten suositusten mukaan.

Okei, kiitos vastauksesta! Hienoa että sulla järjestyi noin! Ajattelin että soitan kanssa huomenna työterveyteen ja kyselen vähän mitä siellä sanovat asiaan. Mä aloitin tosiaan nyt uutena tässä kaupungissa ja mietityttää myös se että jos jäisin pois niin saisinko sitä täyttä erityisäitiyspäivärahaa kun töitä ei ole takana sitä muutamaa kuukautta, mitä pitäisi olla jos normaalisti jäisi äitiyslomalle. Noh, pitänee selvitellä!

 

[JHS]

Okei, kiitos vastauksesta! Hienoa että sulla järjestyi noin! Ajattelin että soitan kanssa huomenna työterveyteen ja kyselen vähän mitä siellä sanovat asiaan. Mä aloitin tosiaan nyt uutena tässä kaupungissa ja mietityttää myös se että jos jäisin pois niin saisinko sitä täyttä erityisäitiyspäivärahaa kun töitä ei ole takana sitä muutamaa kuukautta, mitä pitäisi olla jos normaalisti jäisi äitiyslomalle. Noh, pitänee selvitellä!

Kannattaa varmasti selvittää. Erityisäitiysraha ei vaikuta ainakaan äitiyspäivärahan suuruuteen, mutta en tosiaan tiedä mikä on käytäntö jos työsuhdetta ei ole vielä tiettyä aikaa takana. :)

 

[the_catana]

Hei. Itseasiassa juuri tänään sain päätöksen, että jään erityisäitiysvapaalle ja kela sen myöntää. Teen vielä ensi viikon hallinnollisia töitä ja sitten 3 kk erityisäitiysvapaata ennen varsinaista äitiyslomaa. Tuntuu hullulta ja omituiselta koko ajatus, mutta työterveyslääkäri ja neuvola olivat sitä mieltä, että tämä on turvallisin vaihtoehto ja tottakai silloin teen terveydenalanammattilaisten suositusten mukaan.

Mua kiinnostaa nyt toisaalta kans tää. Mut mietityttää tulot. Tippuuko tulot paljonki (verrattuna normipalkkaan) jos jää tuolle erityisäitiysvapaalle?

 

[JHS]

Mua kiinnostaa nyt toisaalta kans tää. Mut mietityttää tulot. Tippuuko tulot paljonki (verrattuna normipalkkaan) jos jää tuolle erityisäitiysvapaalle?

kelan sivuilla on sellainen laskuri jolla voi laskea sen. Minulla tippui noin 200-300€ Käteen jäävä osuus , mutta veroprosentti laski loppuvuodeksi vain 4,5% kun olin alkuvuoden pitänyt niin korkeaa veroprosenttia.

 

[the_catana]

kelan sivuilla on sellainen laskuri jolla voi laskea sen. Minulla tippui noin 200-300€ Käteen jäävä osuus , mutta veroprosentti laski loppuvuodeksi vain 4,5% kun olin alkuvuoden pitänyt niin korkeaa veroprosenttia.

Katoin sivuilta/oppaasta niin olisi sama kuin äitiysraha :)

 

[JHS]

Katoin sivuilta/oppaasta niin olisi sama kuin äitiysraha :)

Joo, juurikin näin. Ensimmäisen 3 kk saa sitä korotettua määrää, niin se on silloin vähän suurempi mutta saman verran kun tosiaan äitiyspäiväraha. Kysyin vielä Kelasta, niin äitiysraha perustuu tuloihin ennen erityisäitiysrahaa, joten myöskään tämä ei vaikuta alentavasti asiaan.

 

[Nuuku]

Huh, onpa helpottavaa lukea tämä ketju. Mua mietityttää tosi paljon sairastumisen riski ja mahdolliset seuraukset, joista tietenkään kukaan ei tiedä mitään.

Olen erityisopettaja, eli vanhemmat oppilaat kuin teillä, mutta turvavälin pitäminen on erinäisistä syistä haastavaa. Väistämättä myös useita aikuiskontakteja ja teinikontakteja. Yritän nyt miettiä mitä kaikkea kannattaisi pohtia ja kysyä lääkäriltä. Mielummin jatkaisin töissä, mutta en missään nimessä vakavasti sairastumisen riskillä.

 

[Nuuku]

...piti siis kysyä, että onko teillä vinkkejä, mistä asioista olette puhuneet lääkärissä/työterveydessä? Mitä kannattaa kysyä? Tai millä perusteilla on evätty/myönnetty erityisäitiysraha?