Nt-ultra

AamuElokuun sanoi:
Jep, ekalla neuvolakäynnillä meillä terkka laittoi sairaalaan ultrapyynnön ja sairaala laittoi ajan, oliko jopa seuraavana päivänä netpostiin. Sama ilmoitus varmaan tulee alkavalla viikolla kirjeitse. Eli sulla varmasti selviää ultra-aika sillon 7.2 jälkeen :)
Click to expand...

Saakohan niihin aikoihin toiveita esittää..? :) työlistat taas neljäksi viikoksi tehty eli jos aika tulee vasta neljän viikon päähän niin pystyisi työvuoroihin toiveita esittämään mutta muuten hankalampi töistä olla pois.. Joka viikko kuitenkin tuollainen 7-14 lyhennyspäivä niin parasta ois jos saisi semmoselle päivälle iltapäiväajan ultraan!:happy:
 
En tiedä kyllä sairaaloiden käytänteistä, mutta se on ihan luvallinen poissaolo (ultran ajan). Ainakin käsittääkseni!
 
Ainakin Turussa meidän terkkarin kanssa yhdessä varattiin aika ensimmäisellä vastaanotolla :)
Eli ihan sain valinta niistä ajoista mitä siellä nyt oli tarjolla sopiviin päiviin nähden.
 
Täällä sit taas oli niin, että aika tulee postissa, mut sit voi sen jälkeen venkslata jos se ei oo sopiva. :)
 
Tampereella sai valita ultra ajan ekalla neuvolakäynnillä. Ja kaikki neuvolakäynnithän voi tehdä työajallakin ja niistä ei voi vähentää palkkaa eli kuuluvat työaikaan. Ainakin vielä vuonna 2016 oli näin. Kuulemma koko euroopassa näin,halutaan ihmisten käyvän neuvolassa. Eri asia toki jos ei halua töissä kertoa menevänsä ultraan/neuvolaan...
 
Neuvolakäynnit eivät automaattisesti kuulu työaikaan, riippuu ihan työehtosopimuksesta ja ennen kaikkea mitä työpaikka on sopinut. Eli oman työpaikan poissaolokäytäntöjä vaan lukemaan :)
 
Kuten lulu totesi, työehtosopimuksest näkee kuuluuko työaikaan vai ei. Kuitenkin vähintään on luvallinen/sallittu hetkellinen poissaolo useimmissa tesseissä mainittu :)
 
Okei,onpa outoa,ilmeisesti muuttunut tässä välissä siis :wideyed: kun esikoista odotin niin neuvolan täti silloin ohjeisti,että on lakiin kirjattu. Itse en työpaikalla sen enempäö edes sitten kysellyt,ilmoitin vain menoista...
 
Laki menisi toki työehtosopimusten edelle, mutta milläpä löytäisi asiaa koskevan lakipykälän?
 
En kyllä yhtään tiedä! Ja en tiedä onko näin ollutkaan tai onko muuttunut,mutta esikoista odottaessa heti ensimmäisellä kerralla kysyin,että mites käynnit työajalla (itsellä päivätyö ja meidän neuvolan ajat on aina ma-pe klo 8-14 välisenä aikana muita ei ole edes tarjolla) niin terkka vaan totesi,että euroopassa neuvolakäynnit kuuluvat työaikaan. En sitten sen kummemmin ruvennut asiaa kyseenalaistamaan kun niin vakuuttavasti sanoi. Kun eikös äitiysrahatkin voi menettää,jos ei käy neuvolassa? Käsitin,että pelkona oli,että jos työajalla ei saa tulla,niin ihmiset jättää neuvolassa käymättä... se voi kuitenkin olla iso riski sekä äidille että lapselle..
 
Tintti83 sanoi:
Laki menisi toki työehtosopimusten edelle, mutta milläpä löytäisi asiaa koskevan lakipykälän?
Click to expand...

Täältä löytyy:

https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055

Luku 4 Perhevapaat, 8 pykälä:

Palkanmaksuvelvollisuus
Työnantajalla ei ole velvollisuutta maksaa työntekijälle palkkaa tässä luvussa tarkoitettujen perhevapaiden ajalta.

Työnantajan on kuitenkin korvattava raskaana olevalle työntekijälle synnytystä edeltävistä lääketieteellisistä tutkimuksista aiheutuva ansion menetys, jos tutkimuksia ei voida suorittaa työajan ulkopuolella.
 
Tiutiutiu sanoi:
Kotidoppler kyllä rauhoittaa mieltä; ilman sitä olisin varmaan aivan paniikissa ja varma siitä, että vauva on lopettanut kehityksensä varhaisultran jälkeen. Just aloitin lauantaini kuuntelemalla sydänääniä. Hyvin löytyi jälleen <3
Click to expand...

Millä viikoilla alkoi kuulumaan syke? Ite kanssa varmaan hankin dopplerin, mutta vasta 8+3 menossa eli tuskin pariin viikkoon kannattaa yrittää kuunnella :wacky:
 
Nyt 10+1 enkä vielä ole kuullu sykkeitä, mutta eilen sain näkyviin hetkeksi syke 134. Yritän malttaa mieleni vielä. Kokeilen loppuviikosta uudelleen.
Mulla on onneksi vuorotyö niin saan sumplittua helposti käynnit työn ulkopuolelle ja miehellä onneksi liukuva työaika sekä pystyy vaikka kesken työpäivän tulemaan :happy: Neuvolakäynnit on hyvin saatu sovittua heti aamusta.
Lempäälässä saadaan ohjeet ultra-aikojen varaamiseen ja soitetaan itse terveystalolle aika. Enään kaks viikkoa kun aika on 19.2.
 
AamuElokuun sanoi:
En tiedä kyllä sairaaloiden käytänteistä, mutta se on ihan luvallinen poissaolo (ultran ajan). Ainakin käsittääkseni!
Click to expand...
Se riippuu täysin työpaikasta. Meillä kaikki neuvolat, lääkärit ja ultrat on poissaoloja jotka pitää korvata.
 
Hemmis_ sanoi:
Millä viikoilla alkoi kuulumaan syke? Ite kanssa varmaan hankin dopplerin, mutta vasta 8+3 menossa eli tuskin pariin viikkoon kannattaa yrittää kuunnella :wacky:
Click to expand...
Mulla kuului ekan kerran kunnolla 9+0. Olin vähän yllättynyt, että noinkin aikaisin, mutta on se mahdollista.
 
Aika moni on netissä väittänyt kuulleensa 8+jotain. Mulla heilahti la 5 pv. aiemmaksi, kun löysin sittenkin merkinnän kuukautisista, joten en enää muistakaan viikkoja mihinkään menneisiin asioihin. Taisi olla 9+jotain ihan lopussa, kun kuuntelin ja sain sekä kuulumaan että näkymään korkeat sykkeet.
 
Meillä nt-ultra 19.2, jolloin ois 12+0 kai. Jännää, vielä kaks viikkoa pitäis jaksaa oottaa, kun ei olla käyty ar-ultrassa. Tällä viikolla pitäis käydä verikokeissa. Eihän niihin verikokeisiin muuten tarvinnu paastota tai mitään?
 
Eilen tuli postissa aika nt ultraan, 5.3 pääsee taas kurkistamaan mikä tilanne mahassa :)
 
You must log in or register to reply here.
Takaisin
Top