Raskaus ja työnantajat
- Ketjun aloittaja Titiuuu
- Aloituspäivämäärä
Nmnv
Vauhtiin päässyt keskustelija
Minä en ole vielä kertonut, koska työsuhde alkoi tammikuun alussa, mulla on määräaikainen työsuhde heinäkuulle saakka. Nyt sit mietin et millon uskaltaisin kertoa, luultavasti rakenneultran jälkeen tulen kertomaan, mutta mietin miten siihen reakoidaan, sanovatko irti vai saanko jatkaa äitiysloman alkuun. Mutta jännittää kertoa.
Raskauden takia ei saa irtisanoa! Käsittääkseni silloin se olisi laiton irtisanominen.. Millä alalla työskentelet? Kannattaa kuitenkin kertoa hyvissä ajoin, jotta ehtii etsiä uuden työntekijän. Virallisestihan se on viimeistään 2kk ennen äitiysloman alkua kerrottava. :)
Koeajallakaan ei saa päättää työsuhdetta syrjivistä syistä, eli jollei heillä olisi asiallista syytä päättää työsuhdettasi koeajalla niin se olisi laitonta. Alle 8kk määräaikaisessa sopparissa ei myöskään koeaika saa olla pitempi kuin puolet työsuhteen kestosta.
Sini
Jostain jotain jo tietävä
Pusuli, mulla ihan samat fiilikset edelleen että mietin kuinka suhtaudutaan kun koeaika on maaliskuun loppuun asti. En ole vieläkään uskaltanut kertoa, vaikka suunnittelin toisin.
Tuo irtisanominen koeajalla on hankala ja kun on uudessa paikassa eikä tunne pomoa niin ei tiedä kuinka häikäilemätön voi olla.
Mutta tsemppiä Pusuli :-)
Tuo irtisanominen koeajalla on hankala ja kun on uudessa paikassa eikä tunne pomoa niin ei tiedä kuinka häikäilemätön voi olla.
Mutta tsemppiä Pusuli :-)
Mä en tiedä millä sanoilla lähden uutista kertomaan pomoille :D Tällänen mä oon, mietin ja tuskailen etukäteen hirveesti miten asiat sanon. :D Tänään en saanut mahdollisuutta kertoa, mutta tämän viikon aikana aion kertoa.
Heh. Mie kävin pari viikkoo sitten kaupassa, jossa olen monesti työskennellyt (määräaikaisena). Siinä kaverin kans juteltiin ja paljastin et kesällä tulee toinen baby meille. Eka kommentti oli et voi v*ttu. Mut sit kyl onnitelikin. :D ja siis tämä siksi, kun oli kuvitellut saavansa miut kesäks (noin 6kk) töihin. Totesin vaan et kattellaa vuoden päästä uudestaan.
Kerroin pomolle tänään ja hän suhtautui ihanasti. Kehoitti olemaan pitkään kotona ja nauttimaan siitä arjesta sitten. Ohjeisti myös miten toimia lomatoiveiden kanssa ym. Kyllä jäi hyvä fiilis :)
Toinen pomoista ei ollu paikalla ja osastonhoitaja lupasi kertoa uutisen hänelle. Kysyi myös luvan, että saako kertoa toiselle pomolle. :)
Eniten jännäsin just tän toisen reaktiota. Häneltä voi päästä sammakoita suusta joten olen tyytyväinen ettei mun tarvinnu itte kertoo uutista hänelle :D
Toinen pomoista ei ollu paikalla ja osastonhoitaja lupasi kertoa uutisen hänelle. Kysyi myös luvan, että saako kertoa toiselle pomolle. :)
Eniten jännäsin just tän toisen reaktiota. Häneltä voi päästä sammakoita suusta joten olen tyytyväinen ettei mun tarvinnu itte kertoo uutista hänelle :D
Silloin kun itse kerroin osastonhoitajalle niin hänkin kysyi että tietääkö muut ja silloin ei tiennyt niin lupasi pitää tiedon itsellään. Valehteli siinä mulle päin naamaa nimittäin oli heti seuraavana päivänä kertonut osastollamme muillekkin... Hiukan otti päähän....
Mä tiedän että meidän oh ei ois moista tehny. Aoh ois voinu vaikka möläyttää.
Ite en oo vielä kertonut, kohta ois pakko kun enää ei masua pysty kauaa piilottelemaan. Ongelmana on se että miulla on epämääräinen "nollatyösopimus", jonka takia jatkoa ei ainakaan ole tiedossa. Enkä tiedä miten suhtautuvat muutenkaan kun on vasta syyskuussa alkanut yritys jossa juuri saatu henkilökunta koulutettua.
raven_87
Silmät suurina ihmettelijä
Aika aikaisessa vaiheessa kerroin, tosin mies on samassa lafkassa töissä ja tavallaan yks mun esimiehistä 
Työn laatu (pääsääntöisesti yötyö) semmoista, että joulukuussa kun alkoi lista päivää toimistolla jänkin siihen sitten.
Tuottavassa työssä turhan suuret riskit sille että jotain sattuisi oli liian suuret (turvallisuusala).
Mutta työnanataja on siis suhtautunut hyvin ja ongelmitta saanut järjestettyä vaihtoehtoista työtä.
Paluu töihin vielä askarruttaa, ei ainakaan toistaiseksi yövuorot napostele ajatuksena, sen verran rankkoja ne on ja olisi kiva myös lapsen kanssa viettää aikaa.
Työn laatu (pääsääntöisesti yötyö) semmoista, että joulukuussa kun alkoi lista päivää toimistolla jänkin siihen sitten.
Tuottavassa työssä turhan suuret riskit sille että jotain sattuisi oli liian suuret (turvallisuusala).
Mutta työnanataja on siis suhtautunut hyvin ja ongelmitta saanut järjestettyä vaihtoehtoista työtä.
Paluu töihin vielä askarruttaa, ei ainakaan toistaiseksi yövuorot napostele ajatuksena, sen verran rankkoja ne on ja olisi kiva myös lapsen kanssa viettää aikaa.
Viimeisenä työpäivänä viime viikolla pomo tuli kakkukahveille ja toi ensipupulelun lahjana! Kiva kun pääsi paikalle, on meinaa hurjan kiireinen tyyppi! Oisin kyl loukkaantunu hieman, jos ei ois tullu... Oon kuitenki niin pitkään ollu talossa ja repeytyny aina sinne minne pyydetään... Mut hyvä näin! :)