Tämä on vanha ketju, mutta kirjoitan tähän meidän kokemuksia jos joku sattuu etsimään tietoa.
Meillä on järjestely tällainen:
0-2,5kk: olin täydellä vanhempainvapaalla ja mies 100% töissä.
2,5kk-1v2kk: ollaa molemmat osittaisella vanhempainvapaalla. Tämä on erikseen haettava tuen muoto, jossa jokaiselta päivältä (ma-la) voi saada puolet vanhempainrähän päiväkohtaisesta summasta ja se myös kuluttaa vain puolikkaan vrpäivän. Ei siis sama asia kuin hakea kokonaisia vrpäiviä ja ilmoittaa aina työpäivät, kun niiyä on. Osittaisessa on myös ehtona, että päivässä, jolta tätä tukea nostaa ei työskentele yli 5h. Me teimme molemmat osa-aikatyösopparit, mies 67% joka on tuo maksimi 5h per päivä ja minä 60% joka on 4h20min päivässä. Tällöin saamme kuukaudessa puolet vrahasta ja noiden prosenttien mukaan palkkaa. Kelahan ei sinänsä valvo teenkö tuon 4,20h päivässä vai tyyliin kolme kokonaista pvä viikossa, vaikka niin ei periaatteessa saa tehdä tällä tukimuodolla. Meillä kuitenkin on vauva kotona, joten oikeasti se, että molemmat tekee lyhyttä päivää on toimivampi ja voimme jakaa hoitovastuuta työn luonteen mukaan. Myöskään vuosilomapäivistä ei pidä nostaa tukea, joten niistä säästyy päiviä loppupäähän, mutta toki vähentävät sen kuukauden tuloja.
1v3kk-1v4kk: mies menee 100% töihin, yritän rämpiä jotenkin työn ja taaperon kuukauden verran puolikkailla vrpäivillä.
1v5kk-1v7kk: jonnekin 1v5kk asti riittää puolikkaat päivät suunnilleen ja sit olis kesällä muutama kk hoitovapaata, että sais nauttia kesästä.
voihan kelaankin laittaa kysymyksen, jossei muuten tuu selkoa.