KELA-juttuja

[MaalisMami]

Tervehdys kaikille,

Mietiskelin tässä yhtä sun toista asiaa ensi kevääseen ja uuden perheenjäsenen tuloon liittyen ja mieleeni tuli KELA. Osaako joku kertoa kokemuksesta tai kuulopuheiden perusteella, mitä kaikkea pitää muistaa anoa ja ilmoittaa, mitä tukia saa, mitä muita etuja? Koska näitä pitää ehkä hakea?

Lisäksi toivoisin, että kerrotte heiman, koska olette ajatelleet kertoa työpaikoilla jäävänne äitiyslomalle ja mitä toimenpiteitä se vaatiin.

Ihania alkusyksyn päiviä kaikille ja hyviä vointeja!

 

[Madie]

Moikka :) raskauden puolenvälin tienoilla neuvolakäynnillä käydään läpi KELA-asiat tosi hyvin. Tukiahan saa hakea vasta, kun raskautta on kulunut 154 päivää eli onko se nyt joku 22 viikkoa. Neuvolasta saa silloin todistuksen raskaudesta ja lomakkeet äitiysavustukselle ja äitiys-, isyys- ja vanhempainrahalle. Nuo on ne tärkeimmät tuet siis. Sitten tietenkin jos olet nyt oikeutettu esim. asumistukeen niin se täytyy tarkistuttaa heti lapsen synnyttyä, jolloin tuki luultavasti nousee.

Mulla itselläni ainakin nämä kela-asiat opastettiin neuvolassa suorastaan kädestä pitäen (neuvolatäti oli merkannut huutomerkeillä lappuun kaikki kohdat mitä piti täyttää.) ja tarvittaessa kela auttaa kyllä myös :) Mutta asia on ajankohtainen sitten puolenvälin jälkeen.

Työasioissa saa joku muu auttaa, kun en ole vielä kertaakaan joutunut pomolle äitiyslomasta kertoa, kun viimeksi olin vain harjoittelussa, joka päättyi rv 30 ennen ja tällä kertaa olen vielä vanhempainvapaalla :)

 

[Thilduska]

Muistaakseni työpaikalle tulisi ilmoittaa viimeistään 2 kuukautta ennen vanhempainvapaan alkua, eli käytännössä 3kk ennen laskettua aikaa. Työpaikoilla on erilaiset tavat, miten toivovat raskaudesta ilmoitettavan, toki esimiehelle tulee kertoa, mutta myös palkanlaskijalle, jolta saa sitten palkkatodistuksen äitiysrahaa varten, jos sitä hakee viimeisten 6kk tulojen mukaan. Aikas selvää kait tuolloin 2kk ennen vanhempainvapaan alkua on kuitenkin jo tuo raskaus :D Karkeasti arvioituna vanhempain raha on noin 70-75% tuloista.

Kelan sivuilla on hyvä laskuri, jonka avulla ja lasketun ajan perusteella pystyy laskemaan vanhempainvapaa kaudet ja rahan.

Me haettiin viimeksi pitkää isyyskuukautta jo äitiysloman hakemisen yhteydessä, niin siinä samalla myönettiin sitten miehelle 2 viimeistä vanhempainvapaa viikkoa pidettäväksi.

Isyyslomaa haetaan jälkikäteen. Sen voi pitää maks. 3 osassa ja on yhteispituudeltaan 18päivää. Isyysloman aikana isä saa olla muun perheen kanssa kotona ja äidille maksetaan samaan aikaan äitiysrahaa. Isyysloma on muistaakseni pidettävä 6kk kuluessa lapsen syntymästä.

Isäkuukausi pidetään vanhempainvapaan päätyttyä. Sen maksimi pituus on 36 päivää. Ja se alkaa, kun lapsen yhtä jaksoinen kotona olo päättyy, eli äiti voi jäädä vanhempainvapaan jälkeen hoitovapaalle, jonka jälkeen isä isäkuukaudelle.

 

[Sukey]

Minä ainakin täytin ne kelan hakemukset palkanlaskijan kanssa, joka lisäsi palkkatodistukset ym. tarvittavat paperit ja huolehti hakemuksen lähettämisestä Kelaan. Hain siis äitiysrahaa ym. viimeisen puolen vuoden tulojen mukaan. Kannattaa kysyä palkanlaskijalta, hän varmaan osaa auttaa omalta osaltaan tarvittavissa kohdissa :-)

Äitiysloma alkaa 30 pv ennen laskettua aikaa. Joissakin tapauksissa sen voi ilmeisesti aloittaa jo 50 päivää ennen laskettua aikaa? En osaa noista äippälomalle jäämisistä sanoa, kun pidin ennen äitiyslomaa kertyneet lomat pois, ja jäin kotiin jo 3 kuukautta ennen lapsen syntymää.

Noi tuet saa haettua yhdellä lomakkeella, siis sillä, jonka saat neuvolasta samaan aikaan raskaustodistuksen kanssa. Esim. lapsilisän kohdalla laitetaan vaan rasti ruutuun.

Itse kerroin työpaikalla raskaudesta viikolla 13. Työnantajalla olisi siis ollut runsaasti aikaa hankkia sijainen, mutta niinpä vaan jäi hommat tyhjän päälle, kun pomo ei tehnyt mitään asian hyväksi :-D Ei se kertominen vaadi kuin sen, että pyydät päästä pomon puheille, ellet halua kertoa uutista esim. kahvitauolla kaikille työkavereillesi yhdellä kertaa..