KAIPAA SELVENNÖSTÄ ISYYSVAPAAN/LOMAN KÄYTÖSTÄ

  • Ketjun aloittaja Ketjun aloittaja hani
  • Aloituspäivämäärä Aloituspäivämäärä

hani

Puuhakas puhuja
Tää tyhmä ei nyt yhtään tajunnut sitä niiin selväpuheista kelan tätiä että päätin kysyä asiasta täällä.[8|]
tää ei nimittäin tajua miten se nyt niinku menee..? aika? työnantajanan "rasitteet" eli tarviiko siltä muuta kuin ilmoittaa ajankohdan? mitä kela taas vaatii lippuja ja lappuja? isyyspäivärahan määräytyminen?? jne. jos joku vois hieman valaista mua... kiitos.[:)]
 
Haetaan vauvan syntymän jälkeen. Vapaan voi pitää neljässä jaksossa jos haluaa. Työnantajalle pitää ilmoittaa 2 kk ennen jos pitää koko loman kerralla, muutoin riittää vissiin 1 kk. Jokku työnantajat maksaa isälle oikeeta palkkaa vapaan ajalta, mut vissiin yleisimmin eivät maksa mitään. Jos maksavat, niin työnantaja hakee Kelalta korvausta. Isyyspäiväraha määräytyy jonkin vuoden verotuksen mukaan, rahaa voi hakea netissä tai sit paperilomakkeella. Käsitin että mitään liitteitä ei isyysrahan saamiseen tarvita. Jos tarvitaan, ni kyllä ne sit ilmottaa. 
 
Kai suurin osa kuitenkin sopii (osasta) isyysvapaataan työnantajan kanssa jo ennen lapsen syntymää ja jäävät vapaalle samantien lapsen synnyttyä. Rahat saa sitten haettua kai vasta jälkikäteen jos työnantaja ei maksa.
 
Isyysvapaata pidetään yleensä heti lapsen syntymän jälkeen se 1-18 päivää, mutta sen voi myös jakaa neljään osaan, joka pidetään äitiys-/vanhempainraha kautena. Ja siis isä saa olla tällä vapaalla samaan aikaan äidin kanssa.

Ilmoittaminen: Jos isyysvapaan kesto 12pv tai alle, noin kuukausi ennen. Sen yli kaksi kuukautta ennen. Tietenkään lapsen tarkkaa syntymäpäivää ei voi etukäteen ennustaa, niin työnantajalle pitäisi riittää noin ajan ilmoittaminen. Tietenkin riippuu työnantajasta kuinka asiaan suhtautuu.


Isäkuukausi: Jotta saa oikeuden isäkuukauteen isän tulee käyttää 12 viimeistä arkipäivää vanhempainrahakaudesta. Isäkuukauden pituus o 13-36 arkipäivää, jos vanhempainraha alkaa vuoden 2010 puolella. Isäkuukausi on pidettävä 180 päivän sisällä vanhempainpäivärahakauden päättymisen jälkeen. Sen aloittamisesta tulee ilmoittaa 2kk ennen työnantajalle. Jos isäkuukautta ei pidä suoraan vanhempainrahakauden jatkoksi tulee lapsen olla kuitenkin kotona hoidossa koko ajan, ennen isäkuukauden pitoa eli äidin tulee saada kotihoidontukea isäkuukauden pitoon saakka. Isäkuukauden siirtämisestä tulee ilmoittaa kelaan.

Isyyspäiväraha (jota maksetaan isyysloman ja isäkuukauden ajalta) on työnantajan näkökulmasta palkatonta aikaa työntekijälle, joten isyysloman ajankohta tulee ilmoittaa mielellään ilmoittaa oman esimiehen lisäksi myös palkanlaskentaan, että tietävät olla maksamatta palkka kyseiseltä ajankohdalta (jos toisin toimitaan, niin yleensä palkanlaskenta osaa tässäkin asiassa kertoa miten tulee menetellä). Isyysrahan suuruus on käsittääkseni noin 70% normaalista kuukausi ansiosta. Palkanlaskenta toimittaa myöskin palkkatodistuksen kelaan, jonka perusteella kela maksaa isyysrahaa. Jos isyysraha määräytyy verotuksen mukaan, niin vuonna 2010 se lasketaan vuoden 2008 verotuspäätöksen perusteella.

Isänvanhempain etuuksia haetaan kelasta lomakkeella SV29, joka löytyy kelan sivuilta. Käsitykseni mukaan isyysrahaa/ isän vanhempainetuuksia voi hakea samaan aikaan kuin äiti hakee omiaan.

En sitten ole mikään asiantuntija ja kyseinen sepustus perustuu vain omaan käsitykseeni siitä kuinka olen kelan lausuntoja tulkinnut, joten en ota vastuuta siitä, jos jokin tieto edellä meni vikaan.
 
Meillä neuvolasta saatiin raskaustodistus niin äidille kuin isällekin kelaa varten. Eli se tulee ainakin olla liitteenä johonkin hakemukseen, mutta en nyt muista oliko se tähän isyyslomaan (1-18 päivää) vai siihen isäkuukauteen.
 
[:)] kiitos.
eli isäkuukausi ois tullut ilmottaa ilmeisesti silloin kelaan kun haki omiaan sieltä? ja isyysvapaa on omajuttunsa sinänsä eikä vaikuta äiteen rahoihin millään tavalla.....
meillä oltiin vähän ihmeissään juuri työnantajan velvoitteista kun itse työnantaja (joka siis myös palkanlaskija.. :) ) ei tiennyt asiasta mitään... [8|] ilmeisesti raksapuolella pikkufirmoissa ukot ei pidä isyysvapaitaan kauheen usein... hmm...[8|]....
 
Tuskin sen isäkuukauden ilmoittaminen vielä myöhäistä on, jos lapsi ei ole syntynyt, eikä vanhempainrahakausi vielä alkanut. Siitä vaan täyttämään uusi lomake kelaan ja tosiaan ihan netin kautta taitaa onnistua, jos pankkitunnukset löytyy. Siitä en tiedä, että pitääkö isäkuukauteen vaikuttavat 12pv hakea kelasta kaksi kuukautta ennen lapsen syntymää vai kaksi kuukautta ennen vanhempainrahakauden alkua. Järjellä ajateltuna kaksi kuukautta ennen vanhempainrahakautta, mutta kela nyt ei aina toimi niin.

Eikä isyysvapaa vaikuta äidin rahoihin, mutta isyyskuukauden ajaltahan äiti ei saa vanhempainetuuksia.

Eikä noista asioista taida olla perillä, ennen kuin niitä joutuu itse vääntämään ja käntämään, on se kela melkoinen sotku[:D]

Ja jos epäilee sitä, että toimittaako työnantaja palkkatodistusta kelaan vai ei ja haluaa isyysrahan viimeisen 6kk tulojen perusteella, niin voi lähettää myös kyseiseltä ajalta kopiot tilinauhoista kelaan. Jos taas verotustietojen perusteella, niin sitten ei tarvii mitään liitteitä laittaa, paitsi se edellä mainittu raskaustodistus. Taas oma käsitys.

Ja jos jotakin tietoja puuttuu, mutta kela on käsitänyt, mitä etuutta on hakemassa, niin kyllä ne sitten tosiaan kysyy lisätietoja. Ja jos päätöksiä ei kuulu, niin sitten kannattaa soittaa ja jos ei puhelimessa ymmärretä, niin sitten kannattaa mennä paikan päällee inttämään ja tivaamaan[:D]
 
Isyysrahaa haetaan vasta sitten kun vauva on syntynyt. Sitä saa sen 1-18 päivää, miten nyt haluaa vain pitää. Isyysvapaata saa 1-12 päivää lisää jos mies käyttää äidin sijaan vanhempainrahakauden 12 viimestä arkipäivää(ns.isäkuukausi). Ja jos mies pitää sen isäkuukauden niin silloin äiti ei saa sitä vanheimpainrahaa vaan sen saa isä.

Me ollaan nyt ainakin sovittu niin että kun mulla se vanhempainvapaa loppuu ensvuoden maaliskuussa niin tuleva isukki pitää silloin sitä isyyskuukautta ja mulla on töissä jo vähän sovittuna että pidän tämän kesän lomani silloin joten voin olla kotona yhtä aikaa isän kanssa. Ja sitten tietysti jään hoitovapaalle jos jään. Mutta näin molemmat saadaan rahaa eikä tarvii kitua pelkällä vanhempainpäivärahalla [:)]

Toivottavasti tuosta sai nyt jotain selkoa. Tuolla sivulla myös jotain infoa aiheesta [:)] http://www.isyys.net/
 
Isyysraha haetaan vauvan synnyttyä (ennen sitähän ei voi tietää milloin isä vapaansa pitää jos hän pitää osan heti syntymän jälkeen) ja hakemuksen voi tehdä netissä kelan sivuilla. Meillä päätös tuli jo viikon sisällä hakemuksesta eikä mitään liitteitä tarvittu.
Nettihakemuksessa oli sekin hyvä puoli että tosiaan isyysraha määräytyy nyt 2008 verotuksen perusteella jos viimeisen 6 kk tulot eivät ole 20% isommat kuin silloin, ja nettihakemuksessa kerrottiin suoraan paljonko tulojen viimeiseltä puolelta vuodelta tulisi olla jotta tuota 6 kk vaihtoehtoa voisi verotustietojen sijaan käyttää.
 
Tiedättekö, miten tuo isyyshomma menee yksityisyrittäjillä? Mä en oo vielä ehtinyt selailemaan tonne Kela-viidakkoon, niin ajattelin heti kysäistä täältä.
 
Takaisin
Top