Työttömyys

  • Ketjun aloittaja Ketjun aloittaja Nelliu
  • Aloituspäivämäärä Aloituspäivämäärä
N

Nelliu

Vieras
Tää on nyt vähän hassu paikka ehkä kysyä / pohtia asiaa, mutta täällä on niin mukava ilmapiiri, niin kirjoitan silti. Eli oon kolmatta kuukautta työttömänä työnhakijana paikkakunnan vaihdon vuoksi ja kärsin pitkän karenssiajan ja oon täyttänyt normaalisti työnhakuvelvoitteen hakemalla neljää paikkaa kuussa. Tänään te-toimistolta soitettiin ja pyydettiin lähettämään cv, jotta mun oma työntekijä voi lähettää sitä eteenpäin työpaikoille. Musta tää tuntuu jotenkin erikoiselta, koska suunnitelmana on että haen töitä itse, enkä haluaisi että joku muu päättää tulevan työpaikan puolestani. Ja tuleeko sitten taas karenssi, jos en halua ottaa vastaan jotain työtä, johon hän on cv:ni laittanut tai jos kiellän häntä hakemasta puolestani?

Tarkoitukseni on todella työllistyä ja pari kertaa olen päässyt haastatteluvaiheeseen. Tällä hetkellä tilanne on vain se, että olemme aloittaneet juuri lapsettomuushoidot ja käyntejä on ollut melko tiuhaan. Tarvitsisin siis paikan joka voisi joustaa näiden menojen kanssa. Ahdistaa myös aloittaa uudessa työssä, kun joudun heti kikkailemaan vuorojen kanssa. Pelkäön että töissä saadaan väärä kuva.

Onko muilla kokemusta te-toimiston kanssa asioimisesta.
 
Tää on nyt vähän hassu paikka ehkä kysyä / pohtia asiaa, mutta täällä on niin mukava ilmapiiri, niin kirjoitan silti. Eli oon kolmatta kuukautta työttömänä työnhakijana paikkakunnan vaihdon vuoksi ja kärsin pitkän karenssiajan ja oon täyttänyt normaalisti työnhakuvelvoitteen hakemalla neljää paikkaa kuussa. Tänään te-toimistolta soitettiin ja pyydettiin lähettämään cv, jotta mun oma työntekijä voi lähettää sitä eteenpäin työpaikoille. Musta tää tuntuu jotenkin erikoiselta, koska suunnitelmana on että haen töitä itse, enkä haluaisi että joku muu päättää tulevan työpaikan puolestani. Ja tuleeko sitten taas karenssi, jos en halua ottaa vastaan jotain työtä, johon hän on cv:ni laittanut tai jos kiellän häntä hakemasta puolestani?

Tarkoitukseni on todella työllistyä ja pari kertaa olen päässyt haastatteluvaiheeseen. Tällä hetkellä tilanne on vain se, että olemme aloittaneet juuri lapsettomuushoidot ja käyntejä on ollut melko tiuhaan. Tarvitsisin siis paikan joka voisi joustaa näiden menojen kanssa. Ahdistaa myös aloittaa uudessa työssä, kun joudun heti kikkailemaan vuorojen kanssa. Pelkäön että töissä saadaan väärä kuva.

Onko muilla kokemusta te-toimiston kanssa asioimisesta.
Minä ratkaisisin asian niin, että kiellät tietojesi luovuttamisen te- toimistolta eteenpäin, siellä oli joku raksi ruutuun omissa tiedoissa sähköisessä asioinnissa, että en anna suostumusta tietojeni luovuttamiseen työnantajalle. Käytännössä se tarkoittaa silloin sitä, että te-toimisto voi velvoittaa sinua hakemaan paikkaa Abc mutta ei voi antaa suoraan työnantajalle, joka työntekijää etsii, sinun yhteystietojasi tai cv:tä. Silloin te-toimisto antaa vain sinulle työnantajan yhteystiedot ja sanoo, että ota itse yhteyttä, mitä se yhteyden ottaminen kulloinkin tarkoittaa niin se sinun tulee ratkaista virkailijan kanssa eli onko se sitten työpaikan hakemista vaiko sitä että soitat ja kysyt vain työstä.😅 Mutta jos sitten tästä työstä kieltäydyt eli, jos oletkin sattumoisin päässyt haastatteluun ja sinut olisi siihen valittu, niin saat karenssin, mikäli et ota työtä vastaan, samoin tapahtuu, jos et hae paikkaa/ota yhteyttä työnantajaan, voit saada karenssin. Lähtökohtaisesti te-toimiston tulee noudattaa kuitenkin työllistymissuunnitelmaasi ja jos siinä ei ole mainintaa tai päivitystä tälläisistä tehtävistä, voit sanoa siitä virkailijalle ja kysyä miksi sinne on tämmöisiä lisätty/mihin tehtävä perustuu. Jos asia ei ratkea selvitä se hänen esimiehensä kanssa.😊

En tiedä auttoiko sinua mutta vastasin, kun hoidan näitä asioita työkseni.
 
Minä ratkaisisin asian niin, että kiellät tietojesi luovuttamisen te- toimistolta eteenpäin, siellä oli joku raksi ruutuun omissa tiedoissa sähköisessä asioinnissa, että en anna suostumusta tietojeni luovuttamiseen työnantajalle. Käytännössä se tarkoittaa silloin sitä, että te-toimisto voi velvoittaa sinua hakemaan paikkaa Abc mutta ei voi antaa suoraan työnantajalle, joka työntekijää etsii, sinun yhteystietojasi tai cv:tä. Silloin te-toimisto antaa vain sinulle työnantajan yhteystiedot ja sanoo, että ota itse yhteyttä, mitä se yhteyden ottaminen kulloinkin tarkoittaa niin se sinun tulee ratkaista virkailijan kanssa eli onko se sitten työpaikan hakemista vaiko sitä että soitat ja kysyt vain työstä.😅 Mutta jos sitten tästä työstä kieltäydyt eli, jos oletkin sattumoisin päässyt haastatteluun ja sinut olisi siihen valittu, niin saat karenssin, mikäli et ota työtä vastaan, samoin tapahtuu, jos et hae paikkaa/ota yhteyttä työnantajaan, voit saada karenssin. Lähtökohtaisesti te-toimiston tulee noudattaa kuitenkin työllistymissuunnitelmaasi ja jos siinä ei ole mainintaa tai päivitystä tälläisistä tehtävistä, voit sanoa siitä virkailijalle ja kysyä miksi sinne on tämmöisiä lisätty/mihin tehtävä perustuu. Jos asia ei ratkea selvitä se hänen esimiehensä kanssa.😊

En tiedä auttoiko sinua mutta vastasin, kun hoidan näitä asioita työkseni.
Hyvin vastasit zarar_. Kiitos sekä ketjun aloittajan että kaikkien muidenkin ko tahon kanssa asioivien puolesta.
Tuo tietojen edelleen luovuttamisen kielto yhdellä rastilla oikeaan ruutuun auttaa ennakolta monessa asiassa. Myös aikuisena kouluttautumisen liittyen omia tietoja antaessa tai alaikäisen nuoren harrastuksen sähköisen asioinnin yhteydessä. Yksi rasti oikeassa paikassa jolloin ns oman alan mainoskirjeiden ja mielipidehaasttattelujen määrä pysyy minimissä kun tietosi eivät ole vapaata kauppatavaraa... Ja niitä rasteja voi käydä lisäämässä myös jälkikäteen kuten zarar hyvin tuolla neuvoi.
 
Minä ratkaisisin asian niin, että kiellät tietojesi luovuttamisen te- toimistolta eteenpäin, siellä oli joku raksi ruutuun omissa tiedoissa sähköisessä asioinnissa, että en anna suostumusta tietojeni luovuttamiseen työnantajalle. Käytännössä se tarkoittaa silloin sitä, että te-toimisto voi velvoittaa sinua hakemaan paikkaa Abc mutta ei voi antaa suoraan työnantajalle, joka työntekijää etsii, sinun yhteystietojasi tai cv:tä. Silloin te-toimisto antaa vain sinulle työnantajan yhteystiedot ja sanoo, että ota itse yhteyttä, mitä se yhteyden ottaminen kulloinkin tarkoittaa niin se sinun tulee ratkaista virkailijan kanssa eli onko se sitten työpaikan hakemista vaiko sitä että soitat ja kysyt vain työstä.😅 Mutta jos sitten tästä työstä kieltäydyt eli, jos oletkin sattumoisin päässyt haastatteluun ja sinut olisi siihen valittu, niin saat karenssin, mikäli et ota työtä vastaan, samoin tapahtuu, jos et hae paikkaa/ota yhteyttä työnantajaan, voit saada karenssin. Lähtökohtaisesti te-toimiston tulee noudattaa kuitenkin työllistymissuunnitelmaasi ja jos siinä ei ole mainintaa tai päivitystä tälläisistä tehtävistä, voit sanoa siitä virkailijalle ja kysyä miksi sinne on tämmöisiä lisätty/mihin tehtävä perustuu. Jos asia ei ratkea selvitä se hänen esimiehensä kanssa.😊

En tiedä auttoiko sinua mutta vastasin, kun hoidan näitä asioita työkseni.
Kiitos kun vastasit! Tästä oli paljon apua. Käyn laittamassa raksin ruutuun ☺️ Tiedän että tuo työntekijä tarkoittaa hyvää ja haluaa auttaa työllistymisessäni. Tilanne on vain tosi ahdistava, kun en tiedä miten saan uuden työn soviteltua lääkärikäyntien kanssa, ilman kamalaa säätämistä tai huonon kuvan antamista itsestäni 😬
 
Mietin myös, että jos saan velvoitteen hakea paikkaa, joka ei millään tavalla kiinnosta, niin kuinka voin tuoda sen esiin työtä hakiessa, ilman että saan tästä huomautusta, karenssia tai kyseistä työtä? 😅
 
Mietin myös, että jos saan velvoitteen hakea paikkaa, joka ei millään tavalla kiinnosta, niin kuinka voin tuoda sen esiin työtä hakiessa, ilman että saan tästä huomautusta, karenssia tai kyseistä työtä? 😅
No käytännössä tästä ei voi kieltäytyä. Lähtökohtaisesti sinun on haettava sitä työtä tai tulee karenssi. Jos et halua työtä kirjoita cv/hakemus huonosti ja ilmaise, että hait työtä, koska työkkäri pakotti 😅😂
Ei tähän oikein muuta vinkkiä ole olemassa. Joskus nämä asiat voi neuvotella virkailijan kanssa, että voisiko kuotenkin hakea toista työtä tämän sijaan ja siitä raportoida te-toimistolle.😊
 
No käytännössä tästä ei voi kieltäytyä. Lähtökohtaisesti sinun on haettava sitä työtä tai tulee karenssi. Jos et halua työtä kirjoita cv/hakemus huonosti ja ilmaise, että hait työtä, koska työkkäri pakotti 😅😂
Ei tähän oikein muuta vinkkiä ole olemassa. Joskus nämä asiat voi neuvotella virkailijan kanssa, että voisiko kuotenkin hakea toista työtä tämän sijaan ja siitä raportoida te-toimistolle.😊
Kiitos. Juuri mietin tuota kun hävettää silti kirjoittaa cv ja hakemus huonosti 😁 Ja entä jos sieltä kannellaankin työkkäriin, että oon tehnyt näin 😂 No mutta pitää toivoa että asiaa ratkeaa ennen kuin tällaista tilannetta ehtii tulla.
 
Muistan joskus haastatelleeni yhtä työnhakijaa, josta ajattelin, että jos työtä ei halua, pitää toimia haastattelussa juuri niin kuin hän.

- Hän kysyi heti ensimmäiseksi, mikä on palkka, ja ennen kuin oli muusta keskusteltu, hän halusi parempaa palkkaa.
- Hänellä oli kauluspaita ja suorat housut, mutta kauluspaidan kainalot ja kaulus olivat vahvasti kellanruskeat.
- Kun CV:ssä luki, että on tehnyt sitä-ja-sitä, kertoi mielellään, että häntä oli koko ajan valvottu eikä hän ollut tehnyt yhtään itsenäistä päätöstä.
- Lisäksi koko olemus oli vähän höynähtänyt ja pihalla kaikesta.

Pohdimme haastattelijoiden kanssa, oliko tämä nyt sellainen hakija, jonka on pakko hakea töitä koska työkkäri käskee, mutta tosiasiassa ei työtä halua. Toisaalta mitenkään ei voinut osoittaa hänen toimintansa olleen tahallista työnvälttelyä, joten ei oikein ole mahdollista antaa työkkärille palautetta.

Jos sanot suoraan haastattelussa, että haet vain koska on pakko, voi haastattelija narauttaa sinut työkkärille.
 
Takaisin
Top