Siis apua...
Sain lähetteen sokerirasitukseen, ja kun varasin aikaa ei vapaita aikoja ollut kuin YKSI. Otin sitten sen, vaikka onkin työpäivä Yritin sitten sopia töissä, että kun samalla viikolla mulla on vapaapäivä, niin voisin ne vaihtaa mutta se ei pomolle käy. Yritti väittää, että pitää tehdä tunnit takaisin, mutta sain todistettua sen väitteen vääräksi, (löysin työterveyshuollon ohjeen jossa lukee että saa mennä raskauden seurantaan jne työajalla ja ei tarvitse korvata tunteja) Kahlasin työsoppariani/KVTES läpi, ja siellä lukee että esimies voi määrätä toisen ajankohdan tutkimukselle, eli ei ole pakko päästää silloin kun olin sen ajan varannut...Seuraava vapaa aika on sitten toukokuun puolessa välissä, jolloin olen jo rv 33 ja sokerirasitusta ei enää voi tehdä...
Onko kellään MITÄÄN kokemusta mitä ihmettä teen??
Pomoni on harvinaisen tympeä tyyppi, mm. tänään väitti minulle että vanhempainvapaani voidaan hänen päätöksellään perua jos töissä miehitys menee vähiin ja että minut voidaan äitiyslomalla velvoittaa keikkailemaan omalle työpaikalle...Pelkään että hän estää tutkimukseen pääsyn ihan piruuttaan...[:o]
Sain lähetteen sokerirasitukseen, ja kun varasin aikaa ei vapaita aikoja ollut kuin YKSI. Otin sitten sen, vaikka onkin työpäivä Yritin sitten sopia töissä, että kun samalla viikolla mulla on vapaapäivä, niin voisin ne vaihtaa mutta se ei pomolle käy. Yritti väittää, että pitää tehdä tunnit takaisin, mutta sain todistettua sen väitteen vääräksi, (löysin työterveyshuollon ohjeen jossa lukee että saa mennä raskauden seurantaan jne työajalla ja ei tarvitse korvata tunteja) Kahlasin työsoppariani/KVTES läpi, ja siellä lukee että esimies voi määrätä toisen ajankohdan tutkimukselle, eli ei ole pakko päästää silloin kun olin sen ajan varannut...Seuraava vapaa aika on sitten toukokuun puolessa välissä, jolloin olen jo rv 33 ja sokerirasitusta ei enää voi tehdä...
Onko kellään MITÄÄN kokemusta mitä ihmettä teen??
Pomoni on harvinaisen tympeä tyyppi, mm. tänään väitti minulle että vanhempainvapaani voidaan hänen päätöksellään perua jos töissä miehitys menee vähiin ja että minut voidaan äitiyslomalla velvoittaa keikkailemaan omalle työpaikalle...Pelkään että hän estää tutkimukseen pääsyn ihan piruuttaan...[:o]
