Mä kyllä kannustaisin työnhakuun varsinkin jos ensimmäistään odottaa (siis ei hoidettavia kotona). elämästä, raskaudenkulusta jne kun ei ikinä ole takeita. kyllä kunnon työnantaja arvostaa innokasta työntekijää, oli raskaana tai ei
. nythän voit kuitenkin luoda kontakteja niihin tahoihin mihin ehkä sitten äitiysloman jälkeen haluaisi töihin. on erittäin houkuttavaa työnantajallekin tututstua jo etukäteen mahdolliseen tulevaan työntekijään. kannustaisin rehellisyyteen raskausasiassa, saatat yllättyä iloisesti. voihan olla että jotain sijaisuutta, harjoittelua tms osuu kohdalle, sitähän ei yrittämättä tiedä.
kovin pitkäksi aikaa toimettomaksi jättäytyminen saattaa kyllä kusta loppuviimein omaan nilkkaan
!
Kyllähän myös äitiyspäivärahan kasvattaminen työtätekemällä kannattaa.
Mä en ehkä laittais raskaudesta hakemukseen, mutta ilmaisisin asian jos haastatteluun pääsee, vaikka mikään pakkohan sitä ei ole sanoa. jokatoinen ihminen kuitenkin on nainen ja useimmilla raskausasia on joskus ajankohtainen, kyllä osaava työnantajakin sen ymmärtää.
Teitpä mitenpäin vaan, niin onnea matkaan!
