Pilvilinna
Kunnioitettu kommentaattori
Joo, mutta ei työnantaja voi puuttua mitä teet ja sanot vapaa-ajalla. Salassapitovelvollisuus koskee työntekijöitä/asiakkaita/potilaita. Tapauksista saa puhua, mutta ei tunnistettavasti, että ei kukaan ulkopuolinen voi yhdistää kenestä kyse.
Jos on työnantajan joku oma some projekti niin siihen pomo voi puuttua, mutta tuommoinen kyttääminen niin vois olla pomolle itselleen huomautuksen paikka. Ei hällä ole oikeutta vakoilla työntekijää vapaa-ajalla. Se ei kuulu pomon työtehtäviin. Varsinkaa työajan ulkopuolella!
Jos on työnantajan joku oma some projekti niin siihen pomo voi puuttua, mutta tuommoinen kyttääminen niin vois olla pomolle itselleen huomautuksen paikka. Ei hällä ole oikeutta vakoilla työntekijää vapaa-ajalla. Se ei kuulu pomon työtehtäviin. Varsinkaa työajan ulkopuolella!